УКАЖИТЕ НАИМЕНОВАНИЕ ВАШЕГО СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Еврейская автономная область
62 (100,00%)
1. ПРИХОДИЛОСЬ ЛИ ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЩАТЬСЯ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗА ПОЛУЧЕНИЕМ КАКИХ-ЛИБО УСЛУГ В ТЕКУЩЕМ ГОДУ?
Да, обращаемся регулярно
38 (61,29%)
Да, обращались однократно и получили услугу/услуги
20 (32,26%)
Обращаемся в первый раз и находимся в процессе получения услуги/ услуг
3 (4,84%)
Укажите наименование центра занятости, услуги которого Вы оцениваете в данной анкете
2. КАКИЕ УСЛУГИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВЫ ПОЛУЧИЛИ?
Содействие в подборе необходимых работников
53 (85,48%)
Организация временного трудоустройства граждан
41 (66,13%)
Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации
37 (59,68%)
Организация ярмарок вакансий
22 (35,48%)
Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников
11 (17,74%)
Организация переобучения и предувольнительных консультаций для работников, находящихся под риском увольнения
5 (8,06%)
Другое (напишите)
4 (6,45%)
Организация трудоустройства на учебные рабочие места
3 (4,84%)
2.1. ЕСЛИ ВЫ ВЫБРАЛИ ВАРИАНТЫ 1 и/или 4 ПРИ ОТВЕТЕ НА ПРЕДЫДУЩИЙ ВОПРОС, УТОЧНИТЕ ГРУППЫ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ ИСКОМЫХ РАБОТНИКОВ (отметьте одну или несколько позиций или впишите свой вариант ответа)
Неквалифицированные рабочие всех отраслей (уборщики, мойщики, сортировщики, чистильщики, дворники и т.п.)
17 (27,42%)
Работники сельского, лесного и рыбного хозяйства (животноводы, растениеводы, лесники, рыбаки и т.п.)
15 (24,19%)
Работники сферы торговли, общественного питания, жилищно-коммунального хозяйства (продавцы, повара, сантехники и т.п.)
15 (24,19%)
Специалисты со средним профессиональным образованием (техники всех наименований, средний медицинский персонал, средний юридический и экономический персонал и т.п.)
12 (19,35%)
Специалисты с высшим профессиональным образованием (инженеры всех наименований, врачи, педагоги, учителя, экономисты, юристы, бухгалтеры, научные работники и т.п.)
9 (14,52%)
Квалифицированные рабочие всех отраслей промышленности (слесари, токари, рабочие строительных профессий, инструментальщики, водители городского транспорта и т.п.)
6 (9,68%)
Руководители и топ-менеджеры организаций (учреждений, предприятий) и их структурных подразделений, в том числе органов государственного управления
1 (1,61%)
Служащие, занятые информационным, коммуникационным и документационным обслуживанием (работники call-центров, операционисты, секретари, работники, обслуживающие копировально-множительную технику и т.п.)
1 (1,61%)
Операторы станков и машин, в т.ч. с ЧПУ (числовым программным управлением)
0 (0,00%)
Другое (напишите)
3. ДОСТИГНУТА ЛИ ЦЕЛЬ ПОЛУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ УСЛУГ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ? (при последнем обращении в центр занятости)
Достигнута полностью
50 (80,65%)
Достигнута частично
6 (9,68%)
Не достигнута
1 (1,61%)
Не могу оценить
0 (0,00%)
3.1. ЕСЛИ ЦЕЛЬ ДОСТИГНУТА НЕ ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ НЕ ДОСТИГНУТА, УКАЖИТЕ ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ (напишите)
4. ОТКУДА ВЫ УЗНАЛИ (УЗНАЁТЕ) ОБ УСЛУГАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ? (перечне, содержании, правилах оказания, новостях, проводимых мероприятиях и др.) Укажите источник информации.
Работники Центра занятости населения (в центре занятости и по телефону)
51 (82,26%)
Стенды, вывески, плакаты, а также раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты, памятки и т.п.) в центре занятости населения и вне его
51 (82,26%)
Периодические издания (газеты, журналы)
44 (70,97%)
Знакомые /родственники / друзья
30 (48,39%)
Телевидение
28 (45,16%)
Радио
15 (24,19%)
Интернет-ресурсы (в том числе центра занятости )
13 (20,97%)
5. ПРИХОДИЛОСЬ ЛИ ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАНЕЕ ОБРАЩАТЬСЯ В НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО?
Нет
51 (82,26%)
Да
4 (6,45%)
5.1. ЕСЛИ ВЫ ОТВЕТИЛИ «ДА» на предыдущий вопрос, ТО ОЦЕНИТЕ уровень удовлетворенности услугами ГОСУДАРСТВЕННОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ по сравнению с негосударственным кадровым агентством::
Услуги, оказываемые центром занятости, меня устраивают так же, как и аналогичные услуги в негосударственном кадровом агентстве
4 (6,45%)
Услуги, оказываемые центром занятости, меня устраивают больше, чем аналогичные услуги в негосударственном кадровом агентстве
3 (4,84%)
Услуги, оказываемые центром занятости, меня устраивают меньше, чем аналогичные услуги в негосударственном кадровом агентстве
1 (1,61%)
6.1. ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ:
15 – 100 человек
38 (61,29%)
менее 15 человек
17 (27,42%)
101- 250 человек
2 (3,23%)
более 250 человек
0 (0,00%)
6.2. ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (отметьте одну или несколько позиций):
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство
19 (30,65%)
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования
11 (17,74%)
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
4 (6,45%)
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование
4 (6,45%)
Обрабатывающие производства
4 (6,45%)
Образование
3 (4,84%)
Строительство
2 (3,23%)
Гостиницы и рестораны
2 (3,23%)
Здравоохранение и предоставление социальных услуг
1 (1,61%)
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг
1 (1,61%)
Рыболовство, рыбоводство
0 (0,00%)
Деятельность домашних хозяйств
0 (0,00%)
Транспорт и связь
0 (0,00%)
Деятельность экстерриториальных организаций
0 (0,00%)
Добыча полезных ископаемых
0 (0,00%)
Финансовая деятельность
0 (0,00%)
Аренда машин и оборудования без оператора; прокат бытовых изделий и предметов личного пользования
0 (0,00%)
Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий
0 (0,00%)
Научные исследования и разработки
0 (0,00%)
Операции с недвижимым имуществом
0 (0,00%)
Другое (напишите)
7. РОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЦА, ОТВЕЧАЮЩЕГО НА ВОПРОСЫ АНКЕТЫ
Руководитель/заместитель руководителя организации/предприятия
30 (48,39%)
Представитель кадрового подразделения организации/предприятия
24 (38,71%)
Руководитель/работник производственного подразделения организации/предприятия
1 (1,61%)
Другое (напишите)
8. ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ О СУЩЕСТВОВАНИИ РЕГЛАМЕНТОВ ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, определяющих процедуру, время и другие характеристики оказания услуг?
Да, знаю. При обращении в центр занятости меня ознакомили с регламентами
53 (85,48%)
Да, знаю. При обращении в центр занятости ознакомился (-лась) с регламентами самостоятельно
3 (4,84%)
Да, знаю, что такие есть, но не читал (-а) их
1 (1,61%)
Нет, никогда о таком не слышал (-а)
0 (0,00%)
9.1. Результаты оказания услуг
Удовлетворен
37 (59,68%)
Очень удовлетворен
16 (25,81%)
Не удовлетворен
2 (3,23%)
Очень не удовлетворен
1 (1,61%)
Затрудняюсь с ответом
0 (0,00%)
Ни то, ни другое
0 (0,00%)
9.2. Полнота и своевременность информирования о предоставлении государственных услуг (о месте, условиях, порядке предоставления, новостях, о проводимых мероприятиях и др.)
Удовлетворен
42 (67,74%)
Очень удовлетворен
11 (17,74%)
Не удовлетворен
2 (3,23%)
Ни то, ни другое
1 (1,61%)
Очень не удовлетворен
1 (1,61%)
Затрудняюсь с ответом
0 (0,00%)
9.3. График работы Центра занятости населения
Удовлетворен
47 (75,81%)
Очень удовлетворен
8 (12,90%)
Ни то, ни другое
1 (1,61%)
Не удовлетворен
1 (1,61%)
Затрудняюсь с ответом
0 (0,00%)
Очень не удовлетворен
0 (0,00%)
9.4. Транспортная доступность помещений, в которых оказываются услуги
Удовлетворен
49 (79,03%)
Очень удовлетворен
5 (8,06%)
Не удовлетворен
2 (3,23%)
Ни то, ни другое
1 (1,61%)
Затрудняюсь с ответом
0 (0,00%)
Очень не удовлетворен
0 (0,00%)
9.5. Размер и оборудование мест предоставления государственных услуг (освещенность, вентиляция, кол-во и состояние компьютеров, оборудование системами звукового информирования и электронного оповещения, удобство мест общего пользования, места для парковки, достаточность и удобство мест и канцелярских принадлежностей для заполнения необходимых документов.)
Удовлетворен
39 (62,90%)
Очень удовлетворен
12 (19,35%)
Не удовлетворен
4 (6,45%)
Затрудняюсь с ответом
1 (1,61%)
Ни то, ни другое
1 (1,61%)
Очень не удовлетворен
0 (0,00%)
9.6. Организация и время ожидания в очереди
Удовлетворен
35 (56,45%)
Очень удовлетворен
18 (29,03%)
Ни то, ни другое
2 (3,23%)
Затрудняюсь с ответом
0 (0,00%)
Не удовлетворен
0 (0,00%)
Очень не удовлетворен
0 (0,00%)
9.7. Взаимодействие с работниками Центра занятости населения в связи с оказанием государственных услуг (компетентность, вежливость и дружелюбие персонала, желание помочь посетителю и обслужить его максимально быстро)
Очень удовлетворен
29 (46,77%)
Удовлетворен
26 (41,94%)
Ни то, ни другое
1 (1,61%)
Не удовлетворен
1 (1,61%)
Затрудняюсь с ответом
0 (0,00%)
Очень не удовлетворен
0 (0,00%)
9.8. Возможность подачи предложений и замечаний по улучшению работы службы занятости
Удовлетворен
46 (74,19%)
Очень удовлетворен
6 (9,68%)
Не удовлетворен
1 (1,61%)
Затрудняюсь с ответом
0 (0,00%)
Ни то, ни другое
0 (0,00%)
Очень не удовлетворен
0 (0,00%)
10.1. Результаты оказания услуг
Весьма важно
40 (64,52%)
Чрезвычайно важно
15 (24,19%)
Ни то, ни другое
1 (1,61%)
Затрудняюсь с ответом
0 (0,00%)
Весьма неважно
0 (0,00%)
Абсолютно не важно
0 (0,00%)
10.2. Полнота и своевременность информирования о предоставлении государственных услуг (о месте, условиях, порядке предоставления, новостях, о проводимых мероприятиях и др.)
Весьма важно
42 (67,74%)
Чрезвычайно важно
6 (9,68%)
Ни то, ни другое
3 (4,84%)
Абсолютно не важно
2 (3,23%)
Весьма неважно
2 (3,23%)
Затрудняюсь с ответом
0 (0,00%)
10.3. График работы Центра занятости населения
Весьма важно
41 (66,13%)
Чрезвычайно важно
12 (19,35%)
Абсолютно не важно
3 (4,84%)
Весьма неважно
1 (1,61%)
Затрудняюсь с ответом
0 (0,00%)
Ни то, ни другое
0 (0,00%)
10.4. Транспортная доступность помещений, в которых оказываются услуги
Весьма важно
43 (69,35%)
Чрезвычайно важно
4 (6,45%)
Абсолютно не важно
4 (6,45%)
Весьма неважно
3 (4,84%)
Затрудняюсь с ответом
1 (1,61%)
Ни то, ни другое
0 (0,00%)
10.5. Размер и оборудование мест предоставления государственных услуг (освещенность, вентиляция, кол-во и состояние компьютеров, оборудование системами звукового информирования и электронного оповещения, удобство мест общего пользования, места для парковки, достаточность и удобство мест и канцелярских принадлежностей для заполнения необходимых документов.)
Весьма важно
43 (69,35%)
Чрезвычайно важно
7 (11,29%)
Весьма неважно
4 (6,45%)
Ни то, ни другое
2 (3,23%)
Абсолютно не важно
1 (1,61%)
Затрудняюсь с ответом
0 (0,00%)
10.6. Организация и время ожидания в очереди
Весьма важно
35 (56,45%)
Чрезвычайно важно
13 (20,97%)
Весьма неважно
5 (8,06%)
Абсолютно не важно
3 (4,84%)
Затрудняюсь с ответом
0 (0,00%)
Ни то, ни другое
0 (0,00%)
10.7. Взаимодействие с работниками Центра занятости населения в связи с оказанием государственных услуг (компетентность, вежливость и дружелюбие персонала, желание помочь посетителю и обслужить его максимально быстро)
Весьма важно
35 (56,45%)
Чрезвычайно важно
20 (32,26%)
Затрудняюсь с ответом
1 (1,61%)
Ни то, ни другое
1 (1,61%)
Весьма неважно
0 (0,00%)
Абсолютно не важно
0 (0,00%)
10.8. Возможность подачи предложений и замечаний по улучшению работы службы занятости
Весьма важно
43 (69,35%)
Абсолютно не важно
4 (6,45%)
Чрезвычайно важно
3 (4,84%)
Ни то, ни другое
3 (4,84%)
Весьма неважно
2 (3,23%)
Затрудняюсь с ответом
1 (1,61%)
11. Что следует улучшить в работе службы занятости? поставьте галочку в соответствующем Вашему ответу квадратике или напишите свой вариант ответа
Сократить количество документов, которые нужно заполнять от руки
44 (70,97%)
Упростить процедуру подтверждения вакансий (в настоящее время их необходимо подтверждать на бланке)
22 (35,48%)
Сократить перечень поводов, по которым работодатель (его представители) должен лично приезжать в центр занятости
17 (27,42%)
Предоставлять больше информации по подготовке к ярмаркам вакансий
2 (3,23%)
Предоставить возможность удаленного (через Интернет) доступа к резюме работников, содержащихся в базе данных центра занятости
