02.11.2024, суббота

ИнЭСП - Институт экономики и социальной политики

О Фонде » Новости » Направления деятельности » Наш опыт » Спецпроекты » Библиотека
о фондена главнуюкарта сайтапоискe-mail

www.inesp.ru  >  Специальные проекты  >  Опросы клиентов центров занятости населения  
Опросы по оценке удовлетворенности клиентов центров занятости населения Тульской области

СПЕЦПРОЕКТЫ
Разработка проекта госпрограммы «Развитие культуры и туризма»
Разработка проекта ФЗ «О культуре»
Опрос граждан по оценке удовлетворенности услугами занятости (МУЗа - 2013)
Информация о проекте
Анкета для граждан
Анкета для работодателей
Результаты опроса Муза - 2009
СМИ о Мониторинге
Стратегия социального развития ВС РФ
контакты
Поиск по сайту










  1. УКАЖИТЕ НАИМЕНОВАНИЕ ВАШЕГО СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    Тульская область
    7 (100,00%)
  2. 1. ПРИХОДИЛОСЬ ЛИ ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЩАТЬСЯ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗА ПОЛУЧЕНИЕМ КАКИХ-ЛИБО УСЛУГ В ТЕКУЩЕМ ГОДУ?
    Да, обращаемся регулярно
    4 (57,14%)
    Да, обращались однократно и получили услугу/услуги
    3 (42,86%)
    Обращаемся в первый раз и находимся в процессе получения услуги/ услуг
    0 (0,00%)
  3. Укажите наименование центра занятости, услуги которого Вы оцениваете в данной анкете
  4. 2. КАКИЕ УСЛУГИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВЫ ПОЛУЧИЛИ?
    Содействие в подборе необходимых работников
    4 (57,14%)
    Другое (напишите)
    4 (57,14%)
    Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации
    4 (57,14%)
    Организация трудоустройства на учебные рабочие места
    3 (42,86%)
    Организация переобучения и предувольнительных консультаций для работников, находящихся под риском увольнения
    1 (14,29%)
    Организация ярмарок вакансий
    1 (14,29%)
    Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников
    1 (14,29%)
    Организация временного трудоустройства граждан
    1 (14,29%)
  5. 2.1. ЕСЛИ ВЫ ВЫБРАЛИ ВАРИАНТЫ 1 и/или 4 ПРИ ОТВЕТЕ НА ПРЕДЫДУЩИЙ ВОПРОС, УТОЧНИТЕ ГРУППЫ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ ИСКОМЫХ РАБОТНИКОВ (отметьте одну или несколько позиций или впишите свой вариант ответа)
    Специалисты с высшим профессиональным образованием (инженеры всех наименований, врачи, педагоги, учителя, экономисты, юристы, бухгалтеры, научные работники и т.п.)
    2 (28,57%)
    Квалифицированные рабочие всех отраслей промышленности (слесари, токари, рабочие строительных профессий, инструментальщики, водители городского транспорта и т.п.)
    1 (14,29%)
    Работники сферы торговли, общественного питания, жилищно-коммунального хозяйства (продавцы, повара, сантехники и т.п.)
    1 (14,29%)
    Операторы станков и машин, в т.ч. с ЧПУ (числовым программным управлением)
    0 (0,00%)
    Неквалифицированные рабочие всех отраслей (уборщики, мойщики, сортировщики, чистильщики, дворники и т.п.)
    0 (0,00%)
    Специалисты со средним профессиональным образованием (техники всех наименований, средний медицинский персонал, средний юридический и экономический персонал и т.п.)
    0 (0,00%)
    Работники сельского, лесного и рыбного хозяйства (животноводы, растениеводы, лесники, рыбаки и т.п.)
    0 (0,00%)
    Руководители и топ-менеджеры организаций (учреждений, предприятий) и их структурных подразделений, в том числе органов государственного управления
    0 (0,00%)
    Служащие, занятые информационным, коммуникационным и документационным обслуживанием (работники call-центров, операционисты, секретари, работники, обслуживающие копировально-множительную технику и т.п.)
    0 (0,00%)
  6. Другое (напишите)
  7. 3. ДОСТИГНУТА ЛИ ЦЕЛЬ ПОЛУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ УСЛУГ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ? (при последнем обращении в центр занятости)
    Достигнута полностью
    3 (42,86%)
    Не достигнута
    2 (28,57%)
    Достигнута частично
    2 (28,57%)
    Не могу оценить
    0 (0,00%)
  8. 3.1. ЕСЛИ ЦЕЛЬ ДОСТИГНУТА НЕ ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ НЕ ДОСТИГНУТА, УКАЖИТЕ ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ (напишите)
  9. 4. ОТКУДА ВЫ УЗНАЛИ (УЗНАЁТЕ) ОБ УСЛУГАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ? (перечне, содержании, правилах оказания, новостях, проводимых мероприятиях и др.) Укажите источник информации.
    Интернет-ресурсы (в том числе центра занятости )
    4 (57,14%)
    Стенды, вывески, плакаты, а также раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты, памятки и т.п.) в центре занятости населения и вне его
    3 (42,86%)
    Работники Центра занятости населения (в центре занятости и по телефону)
    3 (42,86%)
    Периодические издания (газеты, журналы)
    3 (42,86%)
    Радио
    2 (28,57%)
    Телевидение
    2 (28,57%)
    Знакомые /родственники / друзья
    0 (0,00%)
  10. 5. ПРИХОДИЛОСЬ ЛИ ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАНЕЕ ОБРАЩАТЬСЯ В НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО?
    Да
    5 (71,43%)
    Нет
    2 (28,57%)
  11. 5.1. ЕСЛИ ВЫ ОТВЕТИЛИ «ДА» на предыдущий вопрос, ТО ОЦЕНИТЕ уровень удовлетворенности услугами ГОСУДАРСТВЕННОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ по сравнению с негосударственным кадровым агентством::
    Услуги, оказываемые центром занятости, меня устраивают больше, чем аналогичные услуги в негосударственном кадровом агентстве
    3 (42,86%)
    Услуги, оказываемые центром занятости, меня устраивают так же, как и аналогичные услуги в негосударственном кадровом агентстве
    3 (42,86%)
    Услуги, оказываемые центром занятости, меня устраивают меньше, чем аналогичные услуги в негосударственном кадровом агентстве
    0 (0,00%)
  12. 6.1. ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ:
    15 – 100 человек
    4 (57,14%)
    101- 250 человек
    2 (28,57%)
    более 250 человек
    1 (14,29%)
    менее 15 человек
    0 (0,00%)
  13. 6.2. ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (отметьте одну или несколько позиций):
    Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования
    1 (14,29%)
    Обрабатывающие производства
    1 (14,29%)
    Транспорт и связь
    1 (14,29%)
    Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий
    1 (14,29%)
    Научные исследования и разработки
    0 (0,00%)
    Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование
    0 (0,00%)
    Здравоохранение и предоставление социальных услуг
    0 (0,00%)
    Деятельность экстерриториальных организаций
    0 (0,00%)
    Деятельность домашних хозяйств
    0 (0,00%)
    Аренда машин и оборудования без оператора; прокат бытовых изделий и предметов личного пользования
    0 (0,00%)
    Образование
    0 (0,00%)
    Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг
    0 (0,00%)
    Финансовая деятельность
    0 (0,00%)
    Добыча полезных ископаемых
    0 (0,00%)
    Рыболовство, рыбоводство
    0 (0,00%)
    Строительство
    0 (0,00%)
    Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
    0 (0,00%)
    Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство
    0 (0,00%)
    Гостиницы и рестораны
    0 (0,00%)
    Операции с недвижимым имуществом
    0 (0,00%)
  14. Другое (напишите)
  15. 7. РОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЦА, ОТВЕЧАЮЩЕГО НА ВОПРОСЫ АНКЕТЫ
    Руководитель/заместитель руководителя организации/предприятия
    3 (42,86%)
    Представитель кадрового подразделения организации/предприятия
    3 (42,86%)
    Руководитель/работник производственного подразделения организации/предприятия
    1 (14,29%)
  16. Другое (напишите)
  17. 8. ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ О СУЩЕСТВОВАНИИ РЕГЛАМЕНТОВ ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, определяющих процедуру, время и другие характеристики оказания услуг?
    Да, знаю. При обращении в центр занятости меня ознакомили с регламентами
    3 (42,86%)
    Да, знаю, что такие есть, но не читал (-а) их
    2 (28,57%)
    Да, знаю. При обращении в центр занятости ознакомился (-лась) с регламентами самостоятельно
    2 (28,57%)
    Нет, никогда о таком не слышал (-а)
    0 (0,00%)
  18. 9.1. Результаты оказания услуг
    Очень удовлетворен
    3 (42,86%)
    Удовлетворен
    2 (28,57%)
    Ни то, ни другое
    1 (14,29%)
    Не удовлетворен
    1 (14,29%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  19. 9.2. Полнота и своевременность информирования о предоставлении государственных услуг (о месте, условиях, порядке предоставления, новостях, о проводимых мероприятиях и др.)
    Очень удовлетворен
    3 (42,86%)
    Ни то, ни другое
    2 (28,57%)
    Не удовлетворен
    1 (14,29%)
    Удовлетворен
    1 (14,29%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  20. 9.3. График работы Центра занятости населения
    Очень удовлетворен
    4 (57,14%)
    Ни то, ни другое
    2 (28,57%)
    Очень не удовлетворен
    1 (14,29%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Удовлетворен
    0 (0,00%)
    Не удовлетворен
    0 (0,00%)
  21. 9.4. Транспортная доступность помещений, в которых оказываются услуги
    Очень удовлетворен
    4 (57,14%)
    Удовлетворен
    2 (28,57%)
    Не удовлетворен
    1 (14,29%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Ни то, ни другое
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  22. 9.5. Размер и оборудование мест предоставления государственных услуг (освещенность, вентиляция, кол-во и состояние компьютеров, оборудование системами звукового информирования и электронного оповещения, удобство мест общего пользования, места для парковки, достаточность и удобство мест и канцелярских принадлежностей для заполнения необходимых документов.)
    Очень удовлетворен
    5 (71,43%)
    Удовлетворен
    1 (14,29%)
    Ни то, ни другое
    1 (14,29%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Не удовлетворен
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  23. 9.6. Организация и время ожидания в очереди
    Очень удовлетворен
    6 (85,71%)
    Удовлетворен
    1 (14,29%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Ни то, ни другое
    0 (0,00%)
    Не удовлетворен
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  24. 9.7. Взаимодействие с работниками Центра занятости населения в связи с оказанием государственных услуг (компетентность, вежливость и дружелюбие персонала, желание помочь посетителю и обслужить его максимально быстро)
    Очень удовлетворен
    6 (85,71%)
    Ни то, ни другое
    1 (14,29%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Не удовлетворен
    0 (0,00%)
    Удовлетворен
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  25. 9.8. Возможность подачи предложений и замечаний по улучшению работы службы занятости
    Очень удовлетворен
    4 (57,14%)
    Удовлетворен
    1 (14,29%)
    Ни то, ни другое
    1 (14,29%)
    Не удовлетворен
    1 (14,29%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  26. 10.1. Результаты оказания услуг
    Весьма важно
    4 (57,14%)
    Чрезвычайно важно
    1 (14,29%)
    Ни то, ни другое
    1 (14,29%)
    Весьма неважно
    1 (14,29%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Абсолютно не важно
    0 (0,00%)
  27. 10.2. Полнота и своевременность информирования о предоставлении государственных услуг (о месте, условиях, порядке предоставления, новостях, о проводимых мероприятиях и др.)
    Весьма важно
    4 (57,14%)
    Ни то, ни другое
    2 (28,57%)
    Весьма неважно
    1 (14,29%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Чрезвычайно важно
    0 (0,00%)
    Абсолютно не важно
    0 (0,00%)
  28. 10.3. График работы Центра занятости населения
    Весьма важно
    4 (57,14%)
    Чрезвычайно важно
    2 (28,57%)
    Ни то, ни другое
    1 (14,29%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Весьма неважно
    0 (0,00%)
    Абсолютно не важно
    0 (0,00%)
  29. 10.4. Транспортная доступность помещений, в которых оказываются услуги
    Весьма важно
    5 (71,43%)
    Абсолютно не важно
    1 (14,29%)
    Чрезвычайно важно
    1 (14,29%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Ни то, ни другое
    0 (0,00%)
    Весьма неважно
    0 (0,00%)
  30. 10.5. Размер и оборудование мест предоставления государственных услуг (освещенность, вентиляция, кол-во и состояние компьютеров, оборудование системами звукового информирования и электронного оповещения, удобство мест общего пользования, места для парковки, достаточность и удобство мест и канцелярских принадлежностей для заполнения необходимых документов.)
    Весьма важно
    4 (57,14%)
    Чрезвычайно важно
    1 (14,29%)
    Ни то, ни другое
    1 (14,29%)
    Абсолютно не важно
    1 (14,29%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Весьма неважно
    0 (0,00%)
  31. 10.6. Организация и время ожидания в очереди
    Весьма неважно
    3 (42,86%)
    Весьма важно
    3 (42,86%)
    Ни то, ни другое
    1 (14,29%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Чрезвычайно важно
    0 (0,00%)
    Абсолютно не важно
    0 (0,00%)
  32. 10.7. Взаимодействие с работниками Центра занятости населения в связи с оказанием государственных услуг (компетентность, вежливость и дружелюбие персонала, желание помочь посетителю и обслужить его максимально быстро)
    Весьма важно
    4 (57,14%)
    Чрезвычайно важно
    1 (14,29%)
    Ни то, ни другое
    1 (14,29%)
    Весьма неважно
    1 (14,29%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Абсолютно не важно
    0 (0,00%)
  33. 10.8. Возможность подачи предложений и замечаний по улучшению работы службы занятости
    Весьма важно
    4 (57,14%)
    Весьма неважно
    3 (42,86%)
    Чрезвычайно важно
    0 (0,00%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Ни то, ни другое
    0 (0,00%)
    Абсолютно не важно
    0 (0,00%)
  34. 11. Что следует улучшить в работе службы занятости? поставьте галочку в соответствующем Вашему ответу квадратике или напишите свой вариант ответа
    Сократить перечень поводов, по которым работодатель (его представители) должен лично приезжать в центр занятости
    3 (42,86%)
    Упростить процедуру подтверждения вакансий (в настоящее время их необходимо подтверждать на бланке)
    3 (42,86%)
    Сократить количество документов, которые нужно заполнять от руки
    1 (14,29%)
    Предоставлять больше информации по подготовке к ярмаркам вакансий
    0 (0,00%)
    Предоставить возможность удаленного (через Интернет) доступа к резюме работников, содержащихся в базе данных центра занятости
    0 (0,00%)
  35. Другое (напишите)
  На главную страницу     Поиск по сайту     Карта сайта     Обратная связь  
© ИнЭСП 2001 - 2024, Фонд "Институт экономики и социальной политики"  E-mail: webmaster@inesp.ru  Тел.: (495) 692-02-00      
Сайт оптимизирован для просмотра браузером Mozilla Firefox  версии 8.0 и выше, при разрешении экрана 1280 х 1024