17.10.2017, вторник

ИнЭСП - Институт экономики и социальной политики

О Фонде » Новости » Направления деятельности » Наш опыт » Спецпроекты » Библиотека » Опросы » Форумы
Поддержка »
о фондена главнуюкарта сайтапоискe-mail

www.inesp.ru  >  Опросы  >  Опросы клиентов центров занятости населения  
Опросы по оценке удовлетворенности клиентов центров занятости населения Республики Северная Осетия-Алания

ОПРОСЫ
Опрос по проблемам культуры в Хабаровском крае
Опрос граждан по оценке удовлетворенности услугами занятости (МУЗа - 2013)
Информация о проекте
Анкета для граждан
Анкета для работодателей
Результаты опроса Муза - 2009
СМИ о Мониторинге
авторизоваться на сайте
контакты
Поиск по сайту










  1. УКАЖИТЕ НАИМЕНОВАНИЕ ВАШЕГО СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    Республика Северная Осетия - Алания
    6 (100,00%)
  2. 1. ПРИХОДИЛОСЬ ЛИ ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЩАТЬСЯ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗА ПОЛУЧЕНИЕМ КАКИХ-ЛИБО УСЛУГ В ТЕКУЩЕМ ГОДУ?
    Да, обращались однократно и получили услугу/услуги
    5 (83,33%)
    Да, обращаемся регулярно
    1 (16,67%)
    Обращаемся в первый раз и находимся в процессе получения услуги/ услуг
    0 (0,00%)
  3. Укажите наименование центра занятости, услуги которого Вы оцениваете в данной анкете
  4. 2. КАКИЕ УСЛУГИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВЫ ПОЛУЧИЛИ?
    Другое (напишите)
    5 (83,33%)
    Организация переобучения и предувольнительных консультаций для работников, находящихся под риском увольнения
    3 (50,00%)
    Организация трудоустройства на учебные рабочие места
    2 (33,33%)
    Организация временного трудоустройства граждан
    1 (16,67%)
    Содействие в подборе необходимых работников
    1 (16,67%)
    Организация ярмарок вакансий
    0 (0,00%)
    Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации
    0 (0,00%)
    Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников
    0 (0,00%)
  5. 2.1. ЕСЛИ ВЫ ВЫБРАЛИ ВАРИАНТЫ 1 и/или 4 ПРИ ОТВЕТЕ НА ПРЕДЫДУЩИЙ ВОПРОС, УТОЧНИТЕ ГРУППЫ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ ИСКОМЫХ РАБОТНИКОВ (отметьте одну или несколько позиций или впишите свой вариант ответа)
    Работники сельского, лесного и рыбного хозяйства (животноводы, растениеводы, лесники, рыбаки и т.п.)
    1 (16,67%)
    Специалисты с высшим профессиональным образованием (инженеры всех наименований, врачи, педагоги, учителя, экономисты, юристы, бухгалтеры, научные работники и т.п.)
    1 (16,67%)
    Квалифицированные рабочие всех отраслей промышленности (слесари, токари, рабочие строительных профессий, инструментальщики, водители городского транспорта и т.п.)
    0 (0,00%)
    Неквалифицированные рабочие всех отраслей (уборщики, мойщики, сортировщики, чистильщики, дворники и т.п.)
    0 (0,00%)
    Операторы станков и машин, в т.ч. с ЧПУ (числовым программным управлением)
    0 (0,00%)
    Работники сферы торговли, общественного питания, жилищно-коммунального хозяйства (продавцы, повара, сантехники и т.п.)
    0 (0,00%)
    Специалисты со средним профессиональным образованием (техники всех наименований, средний медицинский персонал, средний юридический и экономический персонал и т.п.)
    0 (0,00%)
    Служащие, занятые информационным, коммуникационным и документационным обслуживанием (работники call-центров, операционисты, секретари, работники, обслуживающие копировально-множительную технику и т.п.)
    0 (0,00%)
    Руководители и топ-менеджеры организаций (учреждений, предприятий) и их структурных подразделений, в том числе органов государственного управления
    0 (0,00%)
  6. Другое (напишите)
  7. 3. ДОСТИГНУТА ЛИ ЦЕЛЬ ПОЛУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ УСЛУГ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ? (при последнем обращении в центр занятости)
    Не достигнута
    3 (50,00%)
    Достигнута полностью
    2 (33,33%)
    Достигнута частично
    1 (16,67%)
    Не могу оценить
    0 (0,00%)
  8. 3.1. ЕСЛИ ЦЕЛЬ ДОСТИГНУТА НЕ ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ НЕ ДОСТИГНУТА, УКАЖИТЕ ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ (напишите)
  9. 4. ОТКУДА ВЫ УЗНАЛИ (УЗНАЁТЕ) ОБ УСЛУГАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ? (перечне, содержании, правилах оказания, новостях, проводимых мероприятиях и др.) Укажите источник информации.
    Периодические издания (газеты, журналы)
    1 (16,67%)
    Работники Центра занятости населения (в центре занятости и по телефону)
    1 (16,67%)
    Телевидение
    1 (16,67%)
    Знакомые /родственники / друзья
    1 (16,67%)
    Стенды, вывески, плакаты, а также раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты, памятки и т.п.) в центре занятости населения и вне его
    0 (0,00%)
    Интернет-ресурсы (в том числе центра занятости )
    0 (0,00%)
    Радио
    0 (0,00%)
  10. 5. ПРИХОДИЛОСЬ ЛИ ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАНЕЕ ОБРАЩАТЬСЯ В НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО?
    Да
    3 (50,00%)
    Нет
    3 (50,00%)
  11. 5.1. ЕСЛИ ВЫ ОТВЕТИЛИ «ДА» на предыдущий вопрос, ТО ОЦЕНИТЕ уровень удовлетворенности услугами ГОСУДАРСТВЕННОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ по сравнению с негосударственным кадровым агентством::
    Услуги, оказываемые центром занятости, меня устраивают так же, как и аналогичные услуги в негосударственном кадровом агентстве
    5 (83,33%)
    Услуги, оказываемые центром занятости, меня устраивают больше, чем аналогичные услуги в негосударственном кадровом агентстве
    0 (0,00%)
    Услуги, оказываемые центром занятости, меня устраивают меньше, чем аналогичные услуги в негосударственном кадровом агентстве
    0 (0,00%)
  12. 6.1. ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ:
    101- 250 человек
    4 (66,67%)
    15 – 100 человек
    1 (16,67%)
    менее 15 человек
    1 (16,67%)
    более 250 человек
    0 (0,00%)
  13. 6.2. ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (отметьте одну или несколько позиций):
    Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство
    1 (16,67%)
    Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование
    0 (0,00%)
    Научные исследования и разработки
    0 (0,00%)
    Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий
    0 (0,00%)
    Образование
    0 (0,00%)
    Здравоохранение и предоставление социальных услуг
    0 (0,00%)
    Деятельность экстерриториальных организаций
    0 (0,00%)
    Транспорт и связь
    0 (0,00%)
    Деятельность домашних хозяйств
    0 (0,00%)
    Аренда машин и оборудования без оператора; прокат бытовых изделий и предметов личного пользования
    0 (0,00%)
    Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг
    0 (0,00%)
    Обрабатывающие производства
    0 (0,00%)
    Добыча полезных ископаемых
    0 (0,00%)
    Рыболовство, рыбоводство
    0 (0,00%)
    Финансовая деятельность
    0 (0,00%)
    Строительство
    0 (0,00%)
    Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования
    0 (0,00%)
    Гостиницы и рестораны
    0 (0,00%)
    Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
    0 (0,00%)
    Операции с недвижимым имуществом
    0 (0,00%)
  14. Другое (напишите)
  15. 7. РОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЦА, ОТВЕЧАЮЩЕГО НА ВОПРОСЫ АНКЕТЫ
    Представитель кадрового подразделения организации/предприятия
    4 (66,67%)
    Руководитель/заместитель руководителя организации/предприятия
    2 (33,33%)
    Руководитель/работник производственного подразделения организации/предприятия
    0 (0,00%)
  16. Другое (напишите)
  17. 8. ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ О СУЩЕСТВОВАНИИ РЕГЛАМЕНТОВ ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, определяющих процедуру, время и другие характеристики оказания услуг?
    Да, знаю, что такие есть, но не читал (-а) их
    3 (50,00%)
    Да, знаю. При обращении в центр занятости ознакомился (-лась) с регламентами самостоятельно
    3 (50,00%)
    Нет, никогда о таком не слышал (-а)
    0 (0,00%)
    Да, знаю. При обращении в центр занятости меня ознакомили с регламентами
    0 (0,00%)
  18. 9.1. Результаты оказания услуг
    Очень удовлетворен
    3 (50,00%)
    Ни то, ни другое
    3 (50,00%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Не удовлетворен
    0 (0,00%)
    Удовлетворен
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  19. 9.2. Полнота и своевременность информирования о предоставлении государственных услуг (о месте, условиях, порядке предоставления, новостях, о проводимых мероприятиях и др.)
    Ни то, ни другое
    3 (50,00%)
    Очень удовлетворен
    1 (16,67%)
    Не удовлетворен
    1 (16,67%)
    Удовлетворен
    1 (16,67%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  20. 9.3. График работы Центра занятости населения
    Очень удовлетворен
    3 (50,00%)
    Ни то, ни другое
    3 (50,00%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Не удовлетворен
    0 (0,00%)
    Удовлетворен
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  21. 9.4. Транспортная доступность помещений, в которых оказываются услуги
    Не удовлетворен
    3 (50,00%)
    Удовлетворен
    1 (16,67%)
    Затрудняюсь с ответом
    1 (16,67%)
    Очень удовлетворен
    1 (16,67%)
    Ни то, ни другое
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  22. 9.5. Размер и оборудование мест предоставления государственных услуг (освещенность, вентиляция, кол-во и состояние компьютеров, оборудование системами звукового информирования и электронного оповещения, удобство мест общего пользования, места для парковки, достаточность и удобство мест и канцелярских принадлежностей для заполнения необходимых документов.)
    Очень удовлетворен
    3 (50,00%)
    Ни то, ни другое
    2 (33,33%)
    Удовлетворен
    1 (16,67%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Не удовлетворен
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  23. 9.6. Организация и время ожидания в очереди
    Удовлетворен
    5 (83,33%)
    Не удовлетворен
    1 (16,67%)
    Очень удовлетворен
    0 (0,00%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Ни то, ни другое
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  24. 9.7. Взаимодействие с работниками Центра занятости населения в связи с оказанием государственных услуг (компетентность, вежливость и дружелюбие персонала, желание помочь посетителю и обслужить его максимально быстро)
    Очень удовлетворен
    3 (50,00%)
    Удовлетворен
    2 (33,33%)
    Не удовлетворен
    1 (16,67%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Ни то, ни другое
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  25. 9.8. Возможность подачи предложений и замечаний по улучшению работы службы занятости
    Удовлетворен
    3 (50,00%)
    Не удовлетворен
    3 (50,00%)
    Очень удовлетворен
    0 (0,00%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Ни то, ни другое
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  26. 10.1. Результаты оказания услуг
    Весьма важно
    2 (33,33%)
    Ни то, ни другое
    2 (33,33%)
    Весьма неважно
    2 (33,33%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Чрезвычайно важно
    0 (0,00%)
    Абсолютно не важно
    0 (0,00%)
  27. 10.2. Полнота и своевременность информирования о предоставлении государственных услуг (о месте, условиях, порядке предоставления, новостях, о проводимых мероприятиях и др.)
    Весьма важно
    2 (33,33%)
    Ни то, ни другое
    2 (33,33%)
    Чрезвычайно важно
    1 (16,67%)
    Весьма неважно
    1 (16,67%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Абсолютно не важно
    0 (0,00%)
  28. 10.3. График работы Центра занятости населения
    Весьма неважно
    3 (50,00%)
    Чрезвычайно важно
    1 (16,67%)
    Весьма важно
    1 (16,67%)
    Абсолютно не важно
    1 (16,67%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Ни то, ни другое
    0 (0,00%)
  29. 10.4. Транспортная доступность помещений, в которых оказываются услуги
    Весьма важно
    3 (50,00%)
    Чрезвычайно важно
    3 (50,00%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Ни то, ни другое
    0 (0,00%)
    Весьма неважно
    0 (0,00%)
    Абсолютно не важно
    0 (0,00%)
  30. 10.5. Размер и оборудование мест предоставления государственных услуг (освещенность, вентиляция, кол-во и состояние компьютеров, оборудование системами звукового информирования и электронного оповещения, удобство мест общего пользования, места для парковки, достаточность и удобство мест и канцелярских принадлежностей для заполнения необходимых документов.)
    Чрезвычайно важно
    2 (33,33%)
    Весьма важно
    2 (33,33%)
    Ни то, ни другое
    1 (16,67%)
    Весьма неважно
    1 (16,67%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Абсолютно не важно
    0 (0,00%)
  31. 10.6. Организация и время ожидания в очереди
    Весьма неважно
    3 (50,00%)
    Весьма важно
    2 (33,33%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Чрезвычайно важно
    0 (0,00%)
    Ни то, ни другое
    0 (0,00%)
    Абсолютно не важно
    0 (0,00%)
  32. 10.7. Взаимодействие с работниками Центра занятости населения в связи с оказанием государственных услуг (компетентность, вежливость и дружелюбие персонала, желание помочь посетителю и обслужить его максимально быстро)
    Весьма неважно
    3 (50,00%)
    Ни то, ни другое
    2 (33,33%)
    Чрезвычайно важно
    1 (16,67%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Весьма важно
    0 (0,00%)
    Абсолютно не важно
    0 (0,00%)
  33. 10.8. Возможность подачи предложений и замечаний по улучшению работы службы занятости
    Весьма важно
    2 (33,33%)
    Весьма неважно
    2 (33,33%)
    Чрезвычайно важно
    1 (16,67%)
    Абсолютно не важно
    1 (16,67%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Ни то, ни другое
    0 (0,00%)
  34. 11. Что следует улучшить в работе службы занятости? поставьте галочку в соответствующем Вашему ответу квадратике или напишите свой вариант ответа
    Сократить перечень поводов, по которым работодатель (его представители) должен лично приезжать в центр занятости
    1 (16,67%)
    Предоставить возможность удаленного (через Интернет) доступа к резюме работников, содержащихся в базе данных центра занятости
    1 (16,67%)
    Упростить процедуру подтверждения вакансий (в настоящее время их необходимо подтверждать на бланке)
    1 (16,67%)
    Сократить количество документов, которые нужно заполнять от руки
    1 (16,67%)
    Предоставлять больше информации по подготовке к ярмаркам вакансий
    0 (0,00%)
  35. Другое (напишите)
  На главную страницу     Поиск по сайту     Карта сайта     Обратная связь  
© ИнЭСП 2004 - 2017, Фонд "Институт экономики и социальной политики"  E-mail: webmaster@inesp.ru  Тел.: (495) 357-55-05      
Сайт оптимизирован для просмотра браузером Mozilla Firefox  версии 8.0 и выше, при разрешении экрана 1280 х 1024