23.09.2017, суббота

ИнЭСП - Институт экономики и социальной политики

О Фонде » Новости » Направления деятельности » Наш опыт » Спецпроекты » Библиотека » Опросы » Форумы
Поддержка »
о фондена главнуюкарта сайтапоискe-mail

www.inesp.ru  >  Опросы  >  Опросы клиентов центров занятости населения  
Опросы по оценке удовлетворенности клиентов центров занятости населения Калужской области

ОПРОСЫ
Опрос по проблемам культуры в Хабаровском крае
Опрос граждан по оценке удовлетворенности услугами занятости (МУЗа - 2013)
Информация о проекте
Анкета для граждан
Анкета для работодателей
Результаты опроса Муза - 2009
СМИ о Мониторинге
авторизоваться на сайте
контакты
Поиск по сайту










  1. УКАЖИТЕ НАИМЕНОВАНИЕ ВАШЕГО СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    Калужская область
    14 (100,00%)
  2. 1. ПРИХОДИЛОСЬ ЛИ ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЩАТЬСЯ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗА ПОЛУЧЕНИЕМ КАКИХ-ЛИБО УСЛУГ В ТЕКУЩЕМ ГОДУ?
    Да, обращаемся регулярно
    8 (57,14%)
    Да, обращались однократно и получили услугу/услуги
    5 (35,71%)
    Обращаемся в первый раз и находимся в процессе получения услуги/ услуг
    1 (7,14%)
  3. Укажите наименование центра занятости, услуги которого Вы оцениваете в данной анкете
  4. 2. КАКИЕ УСЛУГИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВЫ ПОЛУЧИЛИ?
    Содействие в подборе необходимых работников
    9 (64,29%)
    Организация временного трудоустройства граждан
    8 (57,14%)
    Другое (напишите)
    5 (35,71%)
    Организация переобучения и предувольнительных консультаций для работников, находящихся под риском увольнения
    3 (21,43%)
    Организация ярмарок вакансий
    3 (21,43%)
    Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации
    3 (21,43%)
    Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников
    2 (14,29%)
    Организация трудоустройства на учебные рабочие места
    2 (14,29%)
  5. 2.1. ЕСЛИ ВЫ ВЫБРАЛИ ВАРИАНТЫ 1 и/или 4 ПРИ ОТВЕТЕ НА ПРЕДЫДУЩИЙ ВОПРОС, УТОЧНИТЕ ГРУППЫ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ ИСКОМЫХ РАБОТНИКОВ (отметьте одну или несколько позиций или впишите свой вариант ответа)
    Работники сельского, лесного и рыбного хозяйства (животноводы, растениеводы, лесники, рыбаки и т.п.)
    4 (28,57%)
    Специалисты с высшим профессиональным образованием (инженеры всех наименований, врачи, педагоги, учителя, экономисты, юристы, бухгалтеры, научные работники и т.п.)
    4 (28,57%)
    Неквалифицированные рабочие всех отраслей (уборщики, мойщики, сортировщики, чистильщики, дворники и т.п.)
    3 (21,43%)
    Специалисты со средним профессиональным образованием (техники всех наименований, средний медицинский персонал, средний юридический и экономический персонал и т.п.)
    2 (14,29%)
    Квалифицированные рабочие всех отраслей промышленности (слесари, токари, рабочие строительных профессий, инструментальщики, водители городского транспорта и т.п.)
    1 (7,14%)
    Операторы станков и машин, в т.ч. с ЧПУ (числовым программным управлением)
    0 (0,00%)
    Работники сферы торговли, общественного питания, жилищно-коммунального хозяйства (продавцы, повара, сантехники и т.п.)
    0 (0,00%)
    Служащие, занятые информационным, коммуникационным и документационным обслуживанием (работники call-центров, операционисты, секретари, работники, обслуживающие копировально-множительную технику и т.п.)
    0 (0,00%)
    Руководители и топ-менеджеры организаций (учреждений, предприятий) и их структурных подразделений, в том числе органов государственного управления
    0 (0,00%)
  6. Другое (напишите)
  7. 3. ДОСТИГНУТА ЛИ ЦЕЛЬ ПОЛУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ УСЛУГ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ? (при последнем обращении в центр занятости)
    Достигнута полностью
    10 (71,43%)
    Достигнута частично
    3 (21,43%)
    Не достигнута
    1 (7,14%)
    Не могу оценить
    0 (0,00%)
  8. 3.1. ЕСЛИ ЦЕЛЬ ДОСТИГНУТА НЕ ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ НЕ ДОСТИГНУТА, УКАЖИТЕ ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ (напишите)
  9. 4. ОТКУДА ВЫ УЗНАЛИ (УЗНАЁТЕ) ОБ УСЛУГАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ? (перечне, содержании, правилах оказания, новостях, проводимых мероприятиях и др.) Укажите источник информации.
    Работники Центра занятости населения (в центре занятости и по телефону)
    9 (64,29%)
    Стенды, вывески, плакаты, а также раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты, памятки и т.п.) в центре занятости населения и вне его
    6 (42,86%)
    Периодические издания (газеты, журналы)
    2 (14,29%)
    Знакомые /родственники / друзья
    2 (14,29%)
    Интернет-ресурсы (в том числе центра занятости )
    1 (7,14%)
    Телевидение
    1 (7,14%)
    Радио
    0 (0,00%)
  10. 5. ПРИХОДИЛОСЬ ЛИ ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАНЕЕ ОБРАЩАТЬСЯ В НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО?
    Нет
    12 (85,71%)
    Да
    2 (14,29%)
  11. 5.1. ЕСЛИ ВЫ ОТВЕТИЛИ «ДА» на предыдущий вопрос, ТО ОЦЕНИТЕ уровень удовлетворенности услугами ГОСУДАРСТВЕННОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ по сравнению с негосударственным кадровым агентством::
    Услуги, оказываемые центром занятости, меня устраивают так же, как и аналогичные услуги в негосударственном кадровом агентстве
    3 (21,43%)
    Услуги, оказываемые центром занятости, меня устраивают меньше, чем аналогичные услуги в негосударственном кадровом агентстве
    1 (7,14%)
    Услуги, оказываемые центром занятости, меня устраивают больше, чем аналогичные услуги в негосударственном кадровом агентстве
    0 (0,00%)
  12. 6.1. ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ:
    15 – 100 человек
    8 (57,14%)
    менее 15 человек
    3 (21,43%)
    101- 250 человек
    2 (14,29%)
    более 250 человек
    1 (7,14%)
  13. 6.2. ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (отметьте одну или несколько позиций):
    Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство
    5 (35,71%)
    Образование
    1 (7,14%)
    Здравоохранение и предоставление социальных услуг
    1 (7,14%)
    Строительство
    1 (7,14%)
    Деятельность экстерриториальных организаций
    0 (0,00%)
    Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий
    0 (0,00%)
    Научные исследования и разработки
    0 (0,00%)
    Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование
    0 (0,00%)
    Аренда машин и оборудования без оператора; прокат бытовых изделий и предметов личного пользования
    0 (0,00%)
    Транспорт и связь
    0 (0,00%)
    Деятельность домашних хозяйств
    0 (0,00%)
    Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг
    0 (0,00%)
    Обрабатывающие производства
    0 (0,00%)
    Добыча полезных ископаемых
    0 (0,00%)
    Рыболовство, рыбоводство
    0 (0,00%)
    Финансовая деятельность
    0 (0,00%)
    Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
    0 (0,00%)
    Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования
    0 (0,00%)
    Гостиницы и рестораны
    0 (0,00%)
    Операции с недвижимым имуществом
    0 (0,00%)
  14. Другое (напишите)
  15. 7. РОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЦА, ОТВЕЧАЮЩЕГО НА ВОПРОСЫ АНКЕТЫ
    Руководитель/заместитель руководителя организации/предприятия
    7 (50,00%)
    Представитель кадрового подразделения организации/предприятия
    6 (42,86%)
    Руководитель/работник производственного подразделения организации/предприятия
    0 (0,00%)
  16. Другое (напишите)
  17. 8. ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ О СУЩЕСТВОВАНИИ РЕГЛАМЕНТОВ ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, определяющих процедуру, время и другие характеристики оказания услуг?
    Да, знаю. При обращении в центр занятости меня ознакомили с регламентами
    9 (64,29%)
    Да, знаю, что такие есть, но не читал (-а) их
    3 (21,43%)
    Нет, никогда о таком не слышал (-а)
    1 (7,14%)
    Да, знаю. При обращении в центр занятости ознакомился (-лась) с регламентами самостоятельно
    1 (7,14%)
  18. 9.1. Результаты оказания услуг
    Очень удовлетворен
    7 (50,00%)
    Удовлетворен
    5 (35,71%)
    Затрудняюсь с ответом
    1 (7,14%)
    Ни то, ни другое
    1 (7,14%)
    Не удовлетворен
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  19. 9.2. Полнота и своевременность информирования о предоставлении государственных услуг (о месте, условиях, порядке предоставления, новостях, о проводимых мероприятиях и др.)
    Удовлетворен
    7 (50,00%)
    Очень удовлетворен
    6 (42,86%)
    Не удовлетворен
    1 (7,14%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Ни то, ни другое
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  20. 9.3. График работы Центра занятости населения
    Очень удовлетворен
    5 (35,71%)
    Удовлетворен
    5 (35,71%)
    Ни то, ни другое
    2 (14,29%)
    Очень не удовлетворен
    1 (7,14%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Не удовлетворен
    0 (0,00%)
  21. 9.4. Транспортная доступность помещений, в которых оказываются услуги
    Очень удовлетворен
    6 (42,86%)
    Удовлетворен
    4 (28,57%)
    Не удовлетворен
    2 (14,29%)
    Ни то, ни другое
    1 (7,14%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  22. 9.5. Размер и оборудование мест предоставления государственных услуг (освещенность, вентиляция, кол-во и состояние компьютеров, оборудование системами звукового информирования и электронного оповещения, удобство мест общего пользования, места для парковки, достаточность и удобство мест и канцелярских принадлежностей для заполнения необходимых документов.)
    Очень удовлетворен
    7 (50,00%)
    Удовлетворен
    4 (28,57%)
    Ни то, ни другое
    2 (14,29%)
    Не удовлетворен
    1 (7,14%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  23. 9.6. Организация и время ожидания в очереди
    Очень удовлетворен
    6 (42,86%)
    Удовлетворен
    5 (35,71%)
    Ни то, ни другое
    2 (14,29%)
    Затрудняюсь с ответом
    1 (7,14%)
    Не удовлетворен
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  24. 9.7. Взаимодействие с работниками Центра занятости населения в связи с оказанием государственных услуг (компетентность, вежливость и дружелюбие персонала, желание помочь посетителю и обслужить его максимально быстро)
    Очень удовлетворен
    9 (64,29%)
    Удовлетворен
    3 (21,43%)
    Ни то, ни другое
    1 (7,14%)
    Не удовлетворен
    1 (7,14%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  25. 9.8. Возможность подачи предложений и замечаний по улучшению работы службы занятости
    Удовлетворен
    7 (50,00%)
    Очень удовлетворен
    4 (28,57%)
    Не удовлетворен
    2 (14,29%)
    Ни то, ни другое
    1 (7,14%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Очень не удовлетворен
    0 (0,00%)
  26. 10.1. Результаты оказания услуг
    Чрезвычайно важно
    6 (42,86%)
    Весьма важно
    5 (35,71%)
    Затрудняюсь с ответом
    2 (14,29%)
    Весьма неважно
    1 (7,14%)
    Ни то, ни другое
    0 (0,00%)
    Абсолютно не важно
    0 (0,00%)
  27. 10.2. Полнота и своевременность информирования о предоставлении государственных услуг (о месте, условиях, порядке предоставления, новостях, о проводимых мероприятиях и др.)
    Весьма важно
    7 (50,00%)
    Чрезвычайно важно
    5 (35,71%)
    Ни то, ни другое
    1 (7,14%)
    Абсолютно не важно
    1 (7,14%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Весьма неважно
    0 (0,00%)
  28. 10.3. График работы Центра занятости населения
    Весьма важно
    8 (57,14%)
    Чрезвычайно важно
    3 (21,43%)
    Ни то, ни другое
    2 (14,29%)
    Весьма неважно
    1 (7,14%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Абсолютно не важно
    0 (0,00%)
  29. 10.4. Транспортная доступность помещений, в которых оказываются услуги
    Весьма важно
    9 (64,29%)
    Весьма неважно
    3 (21,43%)
    Чрезвычайно важно
    1 (7,14%)
    Абсолютно не важно
    1 (7,14%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Ни то, ни другое
    0 (0,00%)
  30. 10.5. Размер и оборудование мест предоставления государственных услуг (освещенность, вентиляция, кол-во и состояние компьютеров, оборудование системами звукового информирования и электронного оповещения, удобство мест общего пользования, места для парковки, достаточность и удобство мест и канцелярских принадлежностей для заполнения необходимых документов.)
    Весьма важно
    7 (50,00%)
    Чрезвычайно важно
    4 (28,57%)
    Ни то, ни другое
    2 (14,29%)
    Весьма неважно
    1 (7,14%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Абсолютно не важно
    0 (0,00%)
  31. 10.6. Организация и время ожидания в очереди
    Весьма важно
    7 (50,00%)
    Чрезвычайно важно
    3 (21,43%)
    Ни то, ни другое
    1 (7,14%)
    Абсолютно не важно
    1 (7,14%)
    Весьма неважно
    1 (7,14%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
  32. 10.7. Взаимодействие с работниками Центра занятости населения в связи с оказанием государственных услуг (компетентность, вежливость и дружелюбие персонала, желание помочь посетителю и обслужить его максимально быстро)
    Весьма важно
    7 (50,00%)
    Чрезвычайно важно
    6 (42,86%)
    Весьма неважно
    1 (7,14%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Ни то, ни другое
    0 (0,00%)
    Абсолютно не важно
    0 (0,00%)
  33. 10.8. Возможность подачи предложений и замечаний по улучшению работы службы занятости
    Весьма важно
    6 (42,86%)
    Чрезвычайно важно
    4 (28,57%)
    Ни то, ни другое
    3 (21,43%)
    Абсолютно не важно
    1 (7,14%)
    Затрудняюсь с ответом
    0 (0,00%)
    Весьма неважно
    0 (0,00%)
  34. 11. Что следует улучшить в работе службы занятости? поставьте галочку в соответствующем Вашему ответу квадратике или напишите свой вариант ответа
    Упростить процедуру подтверждения вакансий (в настоящее время их необходимо подтверждать на бланке)
    8 (57,14%)
    Предоставить возможность удаленного (через Интернет) доступа к резюме работников, содержащихся в базе данных центра занятости
    6 (42,86%)
    Сократить количество документов, которые нужно заполнять от руки
    5 (35,71%)
    Сократить перечень поводов, по которым работодатель (его представители) должен лично приезжать в центр занятости
    1 (7,14%)
    Предоставлять больше информации по подготовке к ярмаркам вакансий
    0 (0,00%)
  35. Другое (напишите)
  На главную страницу     Поиск по сайту     Карта сайта     Обратная связь  
© ИнЭСП 2004 - 2017, Фонд "Институт экономики и социальной политики"  E-mail: webmaster@inesp.ru  Тел.: (495) 357-55-05      
Сайт оптимизирован для просмотра браузером Mozilla Firefox  версии 8.0 и выше, при разрешении экрана 1280 х 1024